职位描述：
职责描述：
1、根据公司发展战略规划，制定市场发展中心的年度经营计划，以及事实调整经营计划；
2、执行、落实所制定的中心经营计划，以及对所辖部门的成本把控；
3、搭建所辖部门组织架构、部门职能；梳理部门工作内容及员工的岗位职责、岗位说明书；
4、组织招聘、培训所辖部门员工，薪酬制度设计调整、绩效考核原则，奖惩制度的设计调整和pk机制；
5、制定并执行品牌营销策略；招商政策（包括：条件、要求、风险控制、投资收益保障）；营建部的工作规范；
6、监督、检查、落实所辖部门经营管理工作；
7、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、销售、管理、法律、经济或相关专业等优先；
3、四年以上品牌招商工作经验及一年以上管理工作经验；
4、具有独立进行业务谈判和交涉能力；独立规划业务工作能力；分析市场动态，发现并完善解决问题的能力；优秀的带领团队能力；
5、品德良好，业务熟练，勤于学习，敢于担当，有责任心，有主人翁精神，愿意成就他人。